Viviana Contreras Rodríguez
Trabajadora Social – Mac. en relaciones internacionales, directora del programa de Trabajo Social en UNICERVANTES.
Las habilidades blandas también conocidas como soft skills, son una combinación de habilidades sociales y de comunicación, aptitudes y capacidad de relacionarse con los demás.
Noviembre 4th, 2021 | Retos profesionales. ¿qué son las habilidades blandas y por qué son tan valoradas?
Habilidades blandas en el éxito profesional
Estar preparado para potenciar equipos, lograr objetivos conjuntos y acceder a mejores oportunidades laborales puede lograrse a través del fortalecimientos de las habilidades blandas. Y en este orden, se entiende como la capacidad de gestionar de manera exitosa las emociones propias y potenciando las de los demás a través de la comunicación y la relación social.
Para disciplinas como el Trabajo Social enriquecer las habilidades sin duda será una herramienta clave para posicionar a los profesionales en los diversos ámbitos de actuación convirtiéndolos en verdaderos líderes, consultores y orientadores de procesos desde la innovación social.
¿Por qué son tan importantes?
Para las empresas, las habilidades blandas han demostrado que facilitan la interacción y generan ambientes de trabajo agradables.
Noviembre 4th, 2021 | Retos profesionales. ¿qué son las habilidades blandas y por qué son tan valoradas?
Además de significar un valor agregado a la hora de establecer objetivos y metas en común dado que de esta manera se logra mayor productividad, eficiencia y eficacia en los servicios.
¿Para qué las habilidades blandas en lo profesional?
La adquisición de habilidades blandas nos convierte en personas más flexibles, abiertas a los cambios, más felices, empáticos, pues estas personas se destacan en sus campos laborales por su alto nivel de competitividad, aceptación y liderazgo, por ende, profesionales exitosos y reconocidos en el medio en donde se desenvuelven.
“Un estudio de Harvard de Charles Riborg Mann en 1918, señala que el 85% del éxito laboral proviene de tener habilidades blandas y personales, bien desarrolladas, y solo el 15% proviene de conocimientos o habilidades técnicas”.
Noviembre 4th, 2021 | Retos profesionales. ¿qué son las habilidades blandas y por qué son tan valoradas?
¿Y sí todos las tenemos, como hacer para potenciarlas?
El director ejecutivo de Selectum Julio Mujica, sostiene que las “habilidades blandas se deben aprender en gerundio”, es decir:
- Socializar – socializando.
- Planear – planeando.
- Trabajar en equipo – trabajando en equipo.
- Gestionar – gestionando.
- Liderar – Liderando.
Bolivia, Diciembre del 2019. Msc. Víctor Chamby. Desarrollo de habilidades blandas – Hacia el éxito profesional.
¡Empiece por aplicarlo en su cotidianidad!
- Trabajo en equipo.
- Buena planeación y organización.
- Pensamiento crítico.
- Sociable.
- Creativo.
- Puntual.
- Empático.
- Facilidad de adaptación.
- Manejo de la inteligencia emocional.
- Líder positivo.
Recomendaciones:
Ninguna teoría se puede comprobar si no se lleva a la práctica, así mismo es importante siempre:
- Definir objetivos
- Ser paciente y
- Fortalecer el desarrollo emocional
Sobre las habilidades duras (hard skills)
Todos aquellos conocimientos teóricos y técnicos que adquiere el profesional y que le permite cumplir sus objetivos de acuerdo a las actividades de las instituciones, lo cual facilita el crecimiento de su productividad y encontrar alternativas innovadoras para mejorar sus procesos.
Habilidades más reconocidas:
Lingüísticas: hablar, leer, escribir y escuchar.
Expresión oral: dominio de técnicas para comunicarse de manera efectiva.
Análisis matemático: razonamiento y comprensión de las nociones numéricas.
Recursos tecnológicos: la habilidad para manejar computadores, software y demás herramientas digitales.
Gestión de equipos y proyectos: necesaria para aquellas personas que desean liderar equipos.
22 enero 2018. Luis Vicente Ovalles-Toledo. Habilidades y capacidades del emprendimiento: un estudio bibliométrico. Revista Venezolana de Gerencia, vol. 23, núm. 81, pp. 217-234, 2018. Universidad del Zulia
Importante: Estas habilidades se obtienen a través de la formación y experiencia en campo. A través del aprendizaje no solo te especializarás en la formación, sino que, además, lograrás incluir las certificaciones en tu hoja de vida y ello a su vez te permitirá tener mayor credibilidad ante las organizaciones
