Trabajo Social - Unicervantes

Programas Académicos

PREGRADO / Trabajo Social

SEDE BOGOTÁ / PRINCIPAL

Regístro SNIES/ 102524

Resolución de aprobación/
6044 20 de mayo de 2013. En proceso de renovación

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(Ley 1266 de 2008, ley 1581 de 2012 y decreto 1377 de 2013).

Información General

Título que otorga:
Trabajador(a) Social

Créditos:
136

Duración:
Ocho (8) semestres

Modalidad:
Presencial

Jornada:
Diurna

Precio:
$ 2.900.000 COP

diferencial del programa

En UNICERVANTES, los estudiantes se forman con una identidad de proyecto educativo de la Orden de San Agustín, que les permite intervenir de una manera ética e integra, en proyectos de gerencia y planificación social. Además, desarrolla habilidades en la creación de proyectos sociales de emprendimiento, gracias a sus competencias en intervención comunitaria y gestión. El programa permite adquirir experiencia en uno o dos campos de trabajo de su escogencia, entre los muchos ámbitos de aplicación del trabajo social. Así mismo, nuestro programa se destaca por su enfoque gerencial donde se adquieren, desarrollan y potencializan conocimientos en: Liderazgo, gestión de proyectos de cooperación internacional y proyectos sociales aplicados a escenarios: Sociopolíticos, sanitarios, corporativos, educativos, familiares, y de asistencia especial.

Perfil

Perfil del aspirante:

El programa de Trabajo Social de UNICERVANTES, está dirigido a personas con una clara vocación de servicio y firmes convicciones e ideales socio-políticos, siempre con respeto y cortesía. Quien quiera ser trabajador social Cervantino, deberá tener buena disposición para el trabajo y el estudio, gusto por la lectura y el trabajo con las personas. Es indispensable que tenga propensión a ser reflexivo, propositivo, resiliente, solucionador y realista; y es conveniente que disponga de habilidades para relacionarse, que sea organizado y planificador.

Perfil del egresado/profesional:

Dada su integralidad, el trabajador social Cervantino está en condiciones de desenvolverse laboralmente en cualquiera de los escenarios de intervención que le requieran, trátese de individuos, grupos o comunidades; sea en el ámbito socio-político, sanitario, corporativo, educativo o de asistencia especial. Dada su habilidad para transferir conocimiento, para planificar, conciliar y sensibilizar el trabajador social Cervantino se destaca por su emprendimiento y competencia para proponer, gerenciar, liderar, diseñar y ejecutar proyectos sociales, de bienestar y desarrollo.

Director Académico

Gladys Viviana Contreras es Trabajadora Social – 14 años de experiencia profesional y amplia experiencia en docencia especialmente en Educación Superior. Magistra en Relaciones Internacionales de la Universidad Javeriana y Cdta a Magistra en Desarrollo Humano de Flacso – Argentina. Ha participado como ponente en encuentros nacionales en Medellín y Bogotá e internacionales en países como Ecuador, Venezuela y Chile en temas relacionados con la intervención social, los métodos emergentes y la sistematización de experiencias desde el Trabajo social. Nuestra directora cuenta con experiencia en Intervención Social, Coordinación de proyectos Socio – ambientales y procesos de educación superior en familia, así como acompañamiento a procesos de formación formal y continua en temas relacionados con medio ambiente, gestión del riesgo, cambio climático, metodologías e intervención social en grupo y comunidad. Cuenta con amplios conocimientos en procesos de consultoría en Responsabilidad Social, desarrollo y derechos humanos, Responsabilidad Ambiental y SGSST, en procesos de formación en Pymes y MiPymes sobre empresa, innovación social y negocios responsables. Desde el desarrollo de habilidades profesionales ha desarrollado estrategia encaminadas a la gestión y ejecución de proyectos sociales y productivos con comunidades vulnerables (discapacidad, jóvenes, madres cabeza de hogar y menores) con organizaciones internacionales como Save the Children y nacionales como el ICBF, además de intervención en organizaciones de atención de corte privado. Desde las habilidades laborales tiene experiencia en gestión social, formulación y ejecución en programas sobre Clima organizacional, liderazgo, Responsabilidad corporativa además de experiencia en estudio de caso y manejo en técnicas de diagnóstico y tratamiento en diferentes sectores sociales y organizacionales.

Docentes destacados

Migdonia Rueda Bolaños

Trabajadora Social, especialista en Proyectos de Desarrollo; consultora en procesos de formulación y seguimiento a políticas públicas, planes de desarrollo, con enfoque de género, derechos humanos y territorial; diseño de herramientas metodológicas para recolección de información y elaboración de diagnósticos sobre las situaciones de género en organizaciones y comunidades y así generar procesos de formación y fortalecimiento organizativo; procesos de desarrollo comunitario desde organizaciones sociales defensoras de derechos humanos, de mujeres y víctimas del conflicto armado. Conocimiento y manejo de relaciones con entidades del gobierno y la cooperación internacional, en espacios de coordinación para la formulación de Políticas Públicas, normar en temas de género y planes de desarrollo. Docente universitaria en Trabajo Social comunitario; enfoques de género y diferenciales y desarrollo, como una de las nuevas tendencias de la intervención social.

YAZMIN CRUZ VARGAS

Magister en Trabajo Social con énfasis en familia y redes sociales de la Universidad Nacional de Colombia, Especialista en Desarrollo Humano con énfasis en creatividad y procesos afectivos de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, Trabajadora Social de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, con experiencia profesional de 22 años en dirección y diseño de proyectos de atención e intervención individual, familiar y comunitaria a niños, niñas, jóvenes y adultos en diferentes condiciones de vulnerabilidad. Experiencia docente e investigativa de 14 años en unidades académicas de pregrado y posgrado a nivel nacional y docente invitada a nivel internacional.

Presentación del programa

El Trabajador social de UNICERVANTES está en capacidad de desenvolverse profesionalmente en diferentes campos de acción relacionados con la consolidación de estrategias de Responsabilidad Social y empresarial para diversas poblaciones (individuos, grupos y comunidades), haciendo uso de la innovación y el marketing social.

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